|
在过去几千年,女人,特别是中国的女人,所谓想建立起来的品牌,可以说是千辛万苦。但在中国所有的品牌中,就像项羽,风萧萧兮易水寒。男人跟女人是不一样的,其实也就是在最近的这几百年里,女人才真正的在社会上成为被重视成为一种力量,可是男性跟女性、男人跟女人,根本上是不一样的。姐妹们,我们不要争论,我们跟男人是不是一样的,我们应该以“我们不一样”的心态进行交流,因为这些女性的特性其实是上天、命运赋予给我们的,我们应该善于利用。
很简单,举个例子。李清照的“寻寻觅觅、凄凄切切”,跟苏轼的“大江东去,浪淘尽”,这绝对是两种情怀,好在现在讲究的不再是智商,而是情商,也就是说不再是IQ,而是EQ。那么女人在情商这方面是有绝对的优势,因为女人是多情的。我并不是说这种情在男人的身上不存在,而是在女人的身上这样的情、这样的特性更为彰显,这也就是为什么我们是女人。
今天我要在这里说的是,我自己感觉到我有这“七情”:
首先说到的是柔情。我们常常说柔情似水,曹雪芹借着贾宝玉的嘴说了“女人是水做的”,这就是柔情。天下最坚的石头是钻石,你用钻石是磨掉其它东西,但水可以把一颗石头磨得变了形。女人做事比较慢的时候,有人就会说她优柔寡断,而对于男人就会说他稳健、善于思考。男人往往会觉得这个世界因我而不同,女人往往会想到怎样用我内在的柔来克服外在的钢,适应男性、改变女性,这应该成为值得我们骄傲的地方。我并不是说男性当中没有柔情,只是没有那么彰显。
第二个情是激情。真正触发一种激情的是一种好奇心,其实好奇心本身很多人说这是罪恶之源,因为在伊甸园里面因为夏娃的好奇偷食了禁果,所以引起了人类各种各样的罪恶,有这样的说法,今天让我跟你们说,如果没有夏娃的好奇和激情去尝试,我们人类不会有智慧的启发,不会有光、不会有彩,因为有好奇,所以这个世界才会有不断的进步,因为有激情才能使我们永远展望更好的明天。
第三个情是热情。我们经常说柔情似水、热情如火。我不可能用这个词来形容王永,说他是热情如火,我可以说王永刚刚做了热情如火的演讲,所以不可以用这样的形容词形容一个男人,但如果用这个形容词来形容一个女人的时候,似乎在寒冬的黑森林带来了一丝温暖。今天很多的企业是由女性来领导的,而女性的热情就是在这个时候,所有的团队需要,也是让这个企业团队能够长远凝聚很大的一个力量。
第四种情是亲情。说实在的,男性一定有,可是在传统的文化中,不管是西方还是东方的文化中,都是不鼓励、不彰显的, |
|
所以只是在现代的时候你才看见父亲拥抱孩子,表露出的一种亲情,而女性却天生有这样的亲情,每个员工其实都希望得到妹妹一样对她的尊敬、姐姐一样对她的理解、妈妈一样对她的关怀,在这点上女人是有特权的,减少摩擦、增加凝聚力。男性不是没有亲情,他们有,只是受外在环境,一种传统的理念,没有给予他们这样的特权和空间去进行发挥。
第五种情是友情。这个学问就大了,因为我们在当今高度工业化的社会,太多人花太多的时间在家庭以外的环境生活,而这个时候他们所接触到的人,让他感觉到必须要有朋友,一个没有朋友的人在任何一个企业里好象都不会受到重视一样,而作为这种友情在企业里是非常重要的,为什么?有的时候当你遇到了困惑,或者是困难的时候,你往往希望如果找一个你能够信任你心中踏实的人做朋友,跟他交心,这时候如果是一个女下司找一个男上司去谈心,这个问题在今天这个社会还是很复杂的,会有很多的噪音,可是一位男下属如果遇到了一些疑难去找他的女上司沟通的时候,比方说我今天看到青岛啤酒的严总在这里,肯定有很多男下司找她谈问题,因为互相都会很信任。这时就要彰显自己的力量,这是一个很重要的特性,也是很重要在企业当中很有效的工具。
第六种情是恩情。我们讲到感恩,我不是说男人都是忘恩负义的,只有女人才可以感恩,但是女人所代表的是什么?女人所代表的是生生不息、生火相传的使者,我们常常说“母亲大地”,这种感恩的心情说大了是整个世界、整个地球,说小了是一个人、一个社团、一个企业,或者是一个小小的社区,或者是一小群合得来的朋友,这时候女人对滴水之恩常常会记得很长时间,而这一点也说明了在今天的企业文化当中要负起社会责任的时候。这个恩情说的不只是人与人之间,而是社会与社会之间,而是整个地球之间的东西。
第七种情是真情。什么叫真?有人说要近乎痴才能真,所以说是痴情,也就是说当你认定了一样东西,你能坚韧不拔的走到最后,甚至一把刀在后面追着,她都可以坚持自己的信念、追求自己的理想,这样的真情在最困难的时候,当然今天很多的企业都面临着很大的压力,由于科技不断的更新、不断的革命,有很多的改变,而这个改变是迅速蔓延的,我曾经说过一句话“市场比一个善变的女人更善变、比一个无情的男人更无情”,只要你有困难,只要你有真情,一定可以战胜它。
其实才子是蝶、女人是花,蝶与花是不能分开的,只是所占的比重是多少,而自己可以衡量一下,怎样用自己的这“七情”运动在你企业的管理中以及你人生的治理中,更重要的是怎样来定一个目标,而这个目标从各个情理上讲都合乎你自己的价值观。 |
|